デイサービスの生活相談員

<<引っ越し費用支援有(20万支援)>> ・賞与年2回(2ヶ月分) ・メンタルヘルスカウンセリングも有 ・年末年始手当有(12/31～1/3勤務で1000円～3000円支給) ・退職金制度有 ・制服貸与 ・食事補助(200円で食べられます) ・車通勤可(無料駐車場完備) ・有給休暇有(半日単位で取得可能！) ・産休、育休、介護休暇有(取得実績有！) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担(11月～12月に実施) ・養育手当(世帯主で小学校就学前までの子がいる職員2万円/月) ・社宅も相談に応じて用意可能 ・アミューズメントパーク、観劇、スキー場、ホテルの宿泊優待券等有 ・社内Wi-Fi有 ・介護職員初任者研修費用全額会社負担(規定有) ・他研修費用も会社全額負担！

全職員それぞてのライフスタイルに合った、働き易い環境を整えていけるよう日々努めています。 1.老若男女問わず働き易い職場作り ★中抜け休憩で家事や子供さんの行事にも参加できるシフト体制を構築。 ★労働時間が長くなりやすい職種のスタッフや、ちょっと一人で休みたい、休憩時間に資格取得の勉強がしたいという時に、1人用休憩室をご用意します！ ★短時間でもOK！ポイントに合わせた業務 、1日1時間からでも採用。朝のみ夕方のみの勤務も可能です！ 2.働く選択肢があります ★あなたにあった職種が選べる(訪問介護・通所介護・有料老人ホーム・介護支援センターでの業務) ★介護施設の間接部門(人材採用、総務)としての選択肢もあります。 ★未経験者も、経験者も働く選択肢とチャンスが数多くあります。 3.キャリアアップ、チャレンジができる風土 ★専門部署での手厚い指導。 ★職位・職責・職務内容に応じた賃金体系の見える化。 ★昇給の仕組みの構築。 4.研修が充実！マンツーマンでの指導 ★未経験でも先輩スタッフが優しく指導。新人職員が安心して、業務に就けるようサポートしています。 ★キャリア段位制度を取り入れ(アセッサーの資格を持ったスタッフが認定を行う制度)、現在6名のアセッサーがスタッフに対してレベル認定を実施しています。 ≪福祉に興味があればOK！≫ 未経験の方、デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々。生活相談員、介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、ケアマネージャー、介護スタッフ…全員で協力して働いています。 「主夫・主婦歓迎の仕事を探していた」「土日祝休みがいい」「派遣の介護職員の求人を探していた」など、志望動機も人それぞれです！